私たちが住む比企地域は、都心へのアクセスに恵まれながらも、清流、山地、丘陵といった自然に溢れ、豊かな農産物や特色のある文化・伝統行事を有する、都市にはない魅力を持つ地域です。比企地域の課題の一つとして、若者の転出過多によって少子高齢化が加速していることがあります。総務省の２０２４年度住民基本台帳人口移動報告のデータによると、比企地域の合計転入超過数は、２０代を除くすべての世代は転入超過しておりますが、２０代の若者のみが転出超過しているのが現状です。若者が転出する主たる要因は、進学・就職に伴う移動であり、比企地域の少子高齢化を抑えるためには、若者が進学や就職を考える際に、比企地域が一つの候補となることが必要だと考えます。若者が比企地域に対しての愛着を持てば、比企地域での教育やキャリアを選ぶきっかけとなることでしょう。
　今年度、ＨＩＫＩらぶ委員会では、若者が就職という人生のターニングポイントにおいて、比企地域を選択肢の一つと考えてもらうべく運動を展開いたします。比企地域を選択肢の一つに考えるには、比企地域との繋がりと愛着を育む必要があります。比企地域にある人、モノ、コトに対して繋がりと愛着を持つことこそが「ＨＩＫＩらぶ」であり、「ＨＩＫＩらぶ」な若者を生み出すことを我々ＨＩＫＩらぶ委員会の目的といたします。　まずは、私たち自身が比企地域の魅力を感じ、愛着を持たなければ他者に魅力は伝えられません。比企地域内の企業を肌で感じ取り、若者に伝えられる状態を構築する必要があると考えます。そのため、企業の魅力を知るための機会を提供いたします。比企地域と地域の企業の魅力を知ることで、若者にも魅力が伝播することに繋がることでしょう。
　次に、若者が比企地域内の企業を知る機会は限られています。そのため、比企地域の企業の魅力に触れ合う機会を提供いたします。そうすることで、比企地域に対する愛着を形成するきっかけとなることでしょう。

　最後に、若者がこの比企地域の企業を就職の選択肢の一つとして考えるためには、その企業での勤務を想像することが重要です。そのため、若者と企業が直接話をする機会を提供いたします。それは、比企地域の少子高齢化の抑制に向けた足掛かりとなることでしょう。
　私たちは比企を愛し、比企に住み続けたいと願っています。そんな我々が今年度は行政や地域内の企業と協働して、この地域の魅力や企業の魅力を発信し、まちと企業と若者を繋げていくことで、ＨＩＫＩをＪＯＩＮＴしてまいります。２０２５年度に策定した、中期ビジョンである「比企らしさが、いきるまち」の創造を目指し、若者を地域に定着させ、更に活気ある地域にするための足掛かりとなるべく運動してまいります。